パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 心身ともに健康で、従事する業務を遂行する上で支障がないと判断 されること、勤務態度および執務遂行態度 など)
採用人数
1人
1,200円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 営業事務経験
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 9時00分～15時00分 就業時間に関する特記事項 週５日程度（月－金）※祝日を除く
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※月給想定：１２万～１４万円（勤務２０日～２２日で算出） ※自車の業務利用あり（ガソリン代別途支給あり） ※年次有給休暇は入社時に付与します ※最大有休付与日数 ７５日／年（繰り越し分を含む） ※事前電話連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送、 またはお届けください。 ・建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業者です。 ・ＣＣＵＳに登録し、技能者の処遇改善に努めています。 ・ＣＣＵＳ能力評価のレベルに応じ、技能者を適正に評価し 処遇改善を図っていま
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり