パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ６ヶ月毎更新とし、勤務実績によりその都度協議して定めます。)
採用人数
1人
980円～1,070円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 980円～1,070円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊賃金は、経験等により決定します。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時30分～15時30分 就業時間２ 10時00分～16時00分 就業時間に関する特記事項 ＊実就労時間５ｈ ※就業時間（１）、（２）について相談可能
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊週２０時間以上で賃金の月額が８．８万円以上の場合は、短時間 労働者も社会保険加入します。【特定適用事業所】 ＊通勤手当は、当行規程に基づき支給します。 ※事前に電話連絡の上、応募書類を郵送願います。 書類選考後、追ってご連絡致します。 ※転勤範囲について 自宅から通勤可能な範囲で配置換えの可能性有り。 ※提出された応募書類は原則として返却致しません。採用選考以外 の目的外使用はせず、採用選考後の不採用者の履歴書は適正に廃 棄または焼却致します。 ※雇い止め規定あり。 ＊連絡先補足情報あり。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり