パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ＊その業務が継続する場合で，且つ人事評価で成績良好な場合に限 る。（通算契約期間：最大３年）)
採用人数
4人
1,127円～1,127円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,127円～1,127円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～16時00分 又は 8時30分～17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊実就労時間６ｈ ※業務の状況により８：３０～出勤、もしくは１０：１５～の出勤 をお願いする場合があります。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 32,700円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊有給休暇は採用後直ちに付与されますが、採用日、任用期間によ って付与日数が変わります。 （任用期間が１ヶ月以下の場合は、年次有給休暇の付与はありま せん。） また、規定に基づく特別休暇が取得出来ます。
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: あり