パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 職務状況による 【更新回数上限無し】)
採用人数
1人
990円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 990円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 店舗接客
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時50分～15時00分 就業時間２ 11時00分～17時00分 就業時間３ 9時25分～17時05分 又は 13時00分～18時40分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 （３）土日出勤時の就業時間 ＊シフトでの勤務（本人の希望を考慮し月ごとにシフト作成） ＊月間６０時間程度の就業時間（時間相談可）
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週4日
通勤手当: なし
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊事前に履歴書・紹介状を郵送・マイページ・持参にて提出下さい 書類選考後、該当者に面接日時の連絡をいたします。 （書類到着後７日以内で選考予定です） 尚、履歴書社名の部分に担当した職種をご記入ください （例：Ａ社・介護員。Ｂ社・事務員） ＊雇用条件により加入保険が変わります 週２０時間以上の場合は雇用保険も加入します ＊制服貸与あり ●３６協定届出済み（特別条項なし） 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を 確認して下さい（労働基準法第１５条第１項に基づく）
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり