パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
1,200円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊昇給・賞与はパート勤務者がいなかったため実績無し 昇給・賞与は年度実績により支給します
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ＰＣスキル
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
又は 8時00分～17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊就業時間は相談に応じます ＊休憩は法定通り付与（相談により決定します）
時間外
あり 月平均時間外労働時間 4時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な仕様変更・製品トラブル・大規模なクレームへの対応・月 末事務トラブルへの対応時に月５０時間最大６回
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: なし
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を本社所在地へ郵送・マイペ ージにて提出下さい。書類選考後、該当者に面接日時の連絡をし ます。（書類到着後７日以内で選考予定です） ＊面接は本社所在地にて行います ●３６協定届出済み（特別条項なし） 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を 確認して下さい（労働基準法第１５条第１項に基づく）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: 該当者なし