正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
158,200円～237,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 158,200円～237,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時間外手当２５％ 休日手当 ３５％ 家族手当、役職手当あり（会社就業規則による）
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
フレックスタイム制 就業時間１ 8時00分～16時45分 就業時間に関する特記事項 ＊フレックスタイム制は入社６ヶ月経過後に適用となります。 （対象時間：６時～２２時の間で８時間・コアタイムなし）
時間外
あり 月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的事由が発生した場合、月最大６回・８０時間迄
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送又は持参して下さい。 書類選考後、該当者には面接日時を連絡します。 （書類到着後７日以内で選考予定です） ※紹介連絡不要 ＊マイカー通勤の場合は、任意保険（対人賠償５０００万円以上） の加入が必須です。 ＊通勤手当は会社規定により支給します。 ●３６協定届出済み（特別条項あり） 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい （労働基準法第１５条第１項に基づく）
休日: 土曜日，日曜日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 121日
育児休業: あり