正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
158,200円~237,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 158,200円~237,500円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)時間外手当25% 休日手当 35% 家族手当、役職手当あり(会社就業規則による)
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分(前年度実績)
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
フレックスタイム制 就業時間1 8時00分~16時45分 就業時間に関する特記事項 *フレックスタイム制は入社6ヶ月経過後に適用となります。 (対象時間:6時~22時の間で8時間・コアタイムなし)
時間外
あり 月平均時間外労働時間 30時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的事由が発生した場合、月最大6回・80時間迄
通勤手当: 実費支給(上限なし)
加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
*事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送又は持参して下さい。 書類選考後、該当者には面接日時を連絡します。 (書類到着後7日以内で選考予定です) ※紹介連絡不要 *マイカー通勤の場合は、任意保険(対人賠償5000万円以上) の加入が必須です。 *通勤手当は会社規定により支給します。 ●36協定届出済み(特別条項あり) 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい (労働基準法第15条第1項に基づく)
休日: 土曜日,日曜日,その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 121日
育児休業: あり