正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務態度、職務能力による ※更新上限：なし)
採用人数
1人
158,682円～200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 158,682円～200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊欠勤控除有り
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時30分～17時15分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 決算にかかる対応の場合、年６回を限度とし、月８０時間まで、年 ７２０時間できる。
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
宮城労働局Ｓａｆｅｗｏｒｋ向上宣言企業 登録番号第１５１号 【ＪＡ新みやぎ管内各事業所】 美里、涌谷、大崎（鹿島台・松山・田尻・岩出山）、栗原、南三陸 、気仙沼、登米市津山、大和、大郷、大衡 ※応募希望の方は、履歴書・紹介状を人事部人事課 （宮城県栗原市築館字照越大ケ原４３ー１）まで郵送願います。 書類選考の上、面接日時の連絡を致します。 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面 の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 125日
育児休業: あり