パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月1日～2025年10月31日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
1,153円～1,153円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,136円～1,136円 定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 17円～17円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※賃金は日給制です。 ※基本給（時間換算額）及び地域手当、日給÷１日当た り所定勤務時間（７．２５ｈ）を基に算出した額となり ます。
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 パソコン操作 （ワード・エクセル可能な方、一般的な知識があれば可）
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～16時45分 就業時間２ 9時00分～17時15分 就業時間に関する特記事項 １日 ７時間１５分 （１）（２）選択可
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,700円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送又は持参して下さい。 応募締切後に書類選考し、該当者には面接日時を連絡します。 【応募締切】５月２日（金）午後５時必着 ※応募多数の場合は、途中で応募を締め切らせていただく場合があ ります。 ・基本給は前歴等を踏まえて決定します。 ・条例等の改正により、基本給や手当等の額が変更となる可能性が あります。 ・健康保険については、加入要件を満たす場合地方公務員共済組合 に加入します。 ・年次有給休暇は任用時より付与します。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: 該当者なし