パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年5月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
1,165円～1,165円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,165円～1,165円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・賃金は日額８，７３８円となります。 ・月額換算：１５日勤務で１３１，０７０円 （就業時間は７．５ｈ） ・寒冷地手当あり （冬季のみ）
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時45分～17時00分 就業時間に関する特記事項 月１５日勤務 学校行事により勤務時間が変わることがあります。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務が臨時的、緊急的に発生する場合他 振り替え休日対応
週所定労働日数
週4日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊月１５日勤務となります。 ＊通勤手当は、当機構規定による実費相当額を支給（２ｋｍ未満は 対象外）します。 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面 の確認をして下さい。（労働基準法 第１５条第１項に基づく）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり