パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年6月1日～2025年8月31日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
1,153円～1,153円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,136円～1,136円 定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 17円～17円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）○基本給（時間換算額）及び地域手当は、 日額÷労働時間（７．２５ｈ）を基に 算出しております。 ○地域手当：１２３円／日
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～16時45分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 65,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（共済組合）
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・基本給は前歴等を踏まえて決定します。記載している金額は求人 票を提出した日現在における目安ですので、確定した金額は任用 時にお知らせします。 ・条例等の改正により、基本給や手当、賞与の額が変更となる可能 性があります。 ・健康保険については、加入要件を満たす場合、地方公務員共済組 合に加入します。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり