パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 期間満了時の業務量、本人の勤務態度・成績、会社の経営状況等。 契約期間の上限は満６５歳到達日以後の契約満了日)
採用人数
2人
930円～930円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 930円～930円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 9時30分～18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 シフト制、勤務時間帯等は応相談
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 予期せぬ来客者増、急な欠勤への対応等
週所定労働日数
週1日以上
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・勤務時間数や勤務日数は応相談 ・雇用条件により加入保険を決定します ・有給休暇は労働基準法の通り法定の日数を付与します ・休憩時間は、勤務時間に応じて法定の時間を付与 ・通勤手当は居所から事業所までの通勤距離に応じて、１５円／１ Ｋｍの基準で支給 ・雇止め規定あり ・オンライン自主応募可 自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です ・契約期間の上限は満６５歳到達日以後の契約満了日
休日: その他
週休二日: その他 勤務シフトにより決定
育児休業: あり