パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,400円～1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,400円～1,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ・総務、労務管理、経理業務に関する知識・経験を有する方 ・多岐にわたる業務を適切に優先順位をつけて処理できる方
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時30分～16時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 7,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※各種保険は週の労働時間に応じて法定どおり加入。 週２０時間未満は労災のみ加入。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条 件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をしてください。 （労働基準法第１５条第１項に基づく）
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: その他 ※年次有給休暇は就業日数に応じて法定どおり。
育児休業: なし