パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2024年5月1日～2024年6月28日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
1,000円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊通勤手当についてはお問い合わせください
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 高校卒業程度の知識を有する方 パソコン操作のできる方
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時30分～16時00分 就業時間に関する特記事項 ＊休憩時間は １２：００～１３：００
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: なし
加入保険: 雇用保険，公務災害補償
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊おって俸給月額が改正された場合、時給も改定されます。 ＊なお、応募者数が一定の人数に達した場合、応募受付を締め切る ことがありますのでご了承ください。（募集受付は土日祝日を除 きます。） ＊通勤手当は原則実費相当額を支給。ただし、徒歩２ｋｍ圏内に居 住している場合は対象外となります。 ＊通勤にあたっては、庁舎敷地内駐車場の利用ができません。 ＊面接日時については応募時にお知らせいたします。履歴書は面接 日に持参願います。（面接時にパソコン操作試験（エクセル）を 実施します。） ＊月１日から５日程度の勤務不要日を設けます。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書を交わし賃金等の条件面の確認をしてください。 （労働基準法第１５条第１項に基づく）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり