パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2024年5月1日~2024年6月28日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
1,000円~1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円~1,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*通勤手当についてはお問い合わせください
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 高校卒業程度の知識を有する方 パソコン操作のできる方
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間1 9時30分~16時00分 就業時間に関する特記事項 *休憩時間は 12:00~13:00
時間外
なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日~週5日
通勤手当: なし
加入保険: 雇用保険,公務災害補償
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
*おって俸給月額が改正された場合、時給も改定されます。 *なお、応募者数が一定の人数に達した場合、応募受付を締め切る ことがありますのでご了承ください。(募集受付は土日祝日を除 きます。) *通勤手当は原則実費相当額を支給。ただし、徒歩2km圏内に居 住している場合は対象外となります。 *通勤にあたっては、庁舎敷地内駐車場の利用ができません。 *面接日時については応募時にお知らせいたします。履歴書は面接 日に持参願います。(面接時にパソコン操作試験(エクセル)を 実施します。) *月1日から5日程度の勤務不要日を設けます。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書を交わし賃金等の条件面の確認をしてください。 (労働基準法第15条第1項に基づく)
休日: 土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり