正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2026年2月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績を勘案して決定します。)
採用人数
1人
161,200円～161,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 161,200円～161,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※時給×７．７５時間×２０日で計上
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
就業時間１ 9時00分～17時30分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
仙台・青葉まつりを一緒に盛り上げていただけるスタッフを募集し ます。電話、来客の多い職場ですので、社交的な方が働きやすいと 思います。まつり大好き、すずめ踊り大好きな方なら、なおさら、 楽しい職場です。 公益財団法人仙台観光国際協会にて雇用し、仙台・青葉まつり協賛 会事務局に勤務していただきます。安心して働き続けることができ ると思います。 ご応募をお待ちしております。 ４月以降、嘱託職員として継続して働いていただける方を優先しま す。 ＊年間休日数は、４月以降の雇用期間内の休日数です。 ＊子育て中の方の働き方については弾力的な対応が可能です。 更新上限：有（通算契約期間５年）
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: その他 業務都合により休日出勤の場合あり。他に年末年始休日あり。５月 １６，１７日は仙台・青葉まつり当日で出勤日となります。
年間休日数: 119日
育児休業: 該当者なし