パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2026年1月5日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 所定の要件合致による。 ※求人に関する特記事項参照)
採用人数
1人
1,270円～1,470円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,270円～1,470円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 パソコン操作が出来る方
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～15時30分 就業時間２ 9時30分～16時00分 就業時間に関する特記事項 業務担当によって、就業時間が変わります。 就業時間は応相談、実働５．５時間となります
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 355円
加入保険: 公務災害補償
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊通勤手当は規定により支給します。 ＊年次有給休暇は法定通り付与。 ＊加入保険欄は、本人の労働条件における最低限の表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ＊契約更新について 勤務実績等によって更新（公募を行い採用）することが出来る。 更新の可否は毎年度判定し原則４回以内（能力により５回以上の 場合あり）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし