パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年12月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ・契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力 ・従事している業務の進捗状況 ・その他)
採用人数
1人
1,040円～1,040円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,040円～1,040円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 労務、経理などの実務経験があれば尚良い ＰＣスキルなどＩＴ技能があれば尚良い
免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
又は 9時00分～18時00分の時間の間の4時間以上
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 25,000円
加入保険: 労災保険
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ※年次有給休暇は法定通りです。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり