パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年9月3日～2026年8月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,100円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 10時00分～16時00分 就業時間２ 10時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 ＊（１）（２）選択可（就業時間については応相談） ＊時季により就業時間が変動することがあります（５時間以上８時 間以内）
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊年次有給休暇は、法定通りです。 ＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ＊更新上限：有（通算契約期間５年／更新回数４回） ＊社内食堂の利用可。 ＊子育て中の方の子どもの急病や学校行事等によるお休みへ の配慮可能。 ＊扶養範囲内での勤務も可能です。ご相談ください。 ＊落ち着いた環境で一人で業務に取り組めるため、自分のペースで 仕事を進めやすい職場です。わからないことがあれば組合員へ 気軽に相談できる体制があり、他局の組合書記や上部団体との ネットワークを通じて新しい情報も随時共有されます。 ＊応募書類について 原則、メールまたは求職者マイページよりお送りください。 メール、求職者マイページどちらも難しい場合は郵送にて お送りください。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし