パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
1,100円～1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,250円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 20,000円～20,000円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 給与計算業務実務経験２年以上
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～16時00分 又は 9時00分～15時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 勤務時間は業務に支障が出ない限り、ご希望に沿います。ご相談く ださい。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
給与計算の実務経験がある方を対象とした求人です。勤務日数や時 間 は柔軟に対応可能ですので、ライフスタイルに合わせて働けます。 業務フローやマニュアル、チェック体制も整っており、安心して仕 事 を始められる環境です。 勤怠や給与の確認、データ入力などの業務に慣れている方であれば 、 ブランクのある方も歓迎いたします。 社会保険や労務手続きに関する知識も、実務を通して自然と身につ け ていけます。 希望があれば、社労士資格取得を目指す方への情報提供も可能です 。 職場は静かで落ち着いており、集中して作業に取り組めます。 見学や仕事内容の説明をご希望の方は、お気軽にご相談ください。 加入保険は法定通りです。 ＊年次有給休暇は、法定通りです。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし