パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,137円～1,137円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,137円～1,137円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）残業手当あり：７．５ｈ超１００％、８ｈ超過１２５％ 宿泊手当あり １泊あたり４０００円 宿泊代とは別途支給。宿泊費は会社負担 前日移動手当あり １回４０００円 健診先へ前日移動が発生した際に支給 ※日給÷７．５Ｈで時間額計上
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～17時00分 就業時間２ 6時00分～14時30分 就業時間３ 7時00分～15時30分 就業時間に関する特記事項 内休憩１ｈ 所定労働時間７．５ｈ
時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 特別な事情（繁忙期の事務処理対応等）が発生した場合、年６回を 限度として１ヶ月７０時間、１年７２０時間まで延長できる
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊年次有給休暇は、法定通りです。 ＊雇止め規定あり。
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: その他 シフト制
育児休業: あり