パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務状況により次年度の更新の可能性あり)
採用人数
1人
1,211円～1,211円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,193円～1,193円 定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 18円～18円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・基本給（時間換算額）及び地域手当は、月給÷月平均 労働時間（１６日×７．２５ｈ）を基に算出しておりま す。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ワード・エクセルでの基本的な書類作成ができること。 自動車運転が、仙台市内中心部も含め問題なくできること。
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 9時00分～17時15分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 65,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
・基本給は前歴等を踏まえて決定します。記載している金額は求人 票を提出した日現在における目安ですので、確定した金額は任用時 にお知らせします。 ・賞与は、６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等 を考慮の上支給します。 ・条例等の改正により、基本給や手当、賞与の額が変更となる可能 性があります。 ・健康保険については、加入要件を満たす場合、地方公務員共済組 合に加入します。 ・勤務実績の評価により、公募によらない再度任用を連続２回を限 度として行う場合があります。その後も勤務を希望する場合には公 募に応募していただくことになります。 ・年次有給休暇は任用時より付与します。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり