パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年7月15日～2026年2月14日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
4人
1,353円～1,353円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,110円～1,110円 定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 67円～67円期末手当 176円～176円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時間額については、月平均労働時間（１９１，４６８円 ÷１４１．５時間＝１，３５３円）をもとに算出。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 応相談の上調整可能。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・賞与のうち期末手当は毎月支給分と１２月支給分に分かれます。 それぞれの基準日時点の在職期間、任用期間、基準日時点での在職 等の支給要件があり、条件を満たした場合に支給となります。勤勉 手当は、それぞれの基準日時点での在職等の支給要件に加え、業績 評価の成績に応じた額が支給されます。 ・年次有給休暇は採用時に、１１日付与します。 ・業務の状況により時間外労働が発生する場合があります。 ・採用者を決定次第、早期に募集を締め切る場合があります。 ・応募締切日：令和７年５月３０日（金）必着 尚、応募者多数の場合は早期に締め切る場合があります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり