パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 服務規律及び業務遂行状況により判断させて頂きます。)
採用人数
1人
1,500円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ・会計ツールを使用して経理業務を行った経験のある方 ・データ入力のためパソコン業務経験は必須です。
免許・資格: 免許・資格不問
又は 9時00分～18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 就業時間について相談可
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊加入保険欄は、本人の労働条件における最低限の表記です。実際 には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ＊年次有給休暇は、法定通りです。 ＊子育て中の方の、子の急病や学校行事等による休暇等相談可。 更新上限：有（通算契約期間５年）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし