パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年6月1日～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 「求人に関する特記事項」をご確認ください。)
採用人数
1人
1,275円～1,312円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,037円～1,067円 定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 62円～64円期末手当 176円～181円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）月額÷１４１．５時間で計上
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
又は 8時30分～17時15分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項 ※実働７時間
時間外
あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・仙台市の勤務経験（アルバイト除く）に応じて、給与を決定しま す。 ・契約更新の上限：雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り 、最大で一会計年度まで。ただし、勤務成績が不良でなく、翌年度 も同一の職が新たに設置される場合に限り、非公募での再度の任用 を２回まで行う場合があります。 ・賞与のうち期末手当は毎月支給分と１２月支給分に分かれます。 それぞれの基準日時点の在職期間、任用期間、基準日時点での在職 等の支給要件を満たした場合に支給となります。また令和６年度よ り６月・１２月に勤勉手当が支給されます。それぞれの基準日時点 の在職期間、任用期間、基準日時点での在職等の支給要件に加え、 業績評価の成績に応じた額が支給されます。 ・年次有給休暇は採用時に１３日付与します。 ・書類到着後、随時選考結果を通知いたします。 ・応募状況により、早期に募集を締め切る場合があります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし