パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約更新時の業務量、業務の進捗状況、勤務成績、態度 通算契約期間上限３年)
採用人数
1人
1,032円～1,032円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 973円～973円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 18円～18円ベースアップ手当 41円～41円 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 13時00分～16時30分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 35,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊年次有給休暇は、法定通りです。 ※必読 応募者の個人情報の取り扱い 求人への応募があった場合、以下の内容に同意したものとして取り 扱います。 ・応募者の個人情報は、当協会の人事採用活動（書類審査・適性検 査・面接・評価・応募者への連絡等）のために利用し、利用目的の 範囲で、情報の一部または全部を他の事業者へ委託する場合があり ます。 ・収集した個人情報は慎重かつ厳重に管理し、漏洩・紛失・毀損・ 改ざん等のないよう適切に保管します。また、個人情報の開示・内 容の訂正・追加・削除の求めがあった場合は、速やかに対応しま す。 ・不採用となった場合、お預かりした個人情報は１ヶ月以内に廃棄 ・削除いたします。返却を希望される場合は、必ず事前にご連絡の 上で、本人確認ができるもの（免許証・保険証・パスポート等）を ご用意のうえ送付先までお越しください。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり