パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月1日～2025年9月30日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
3人
1,888円～2,113円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,888円～2,113円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・日給制です。 ・時間額は日額を一日の労働時間（６．５時間）で除し た参考額です。 ・賃金は学歴、職歴を考慮して決定します。
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 労働保険関係業の理解を有する方
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～16時30分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊労働保険年度更新申告書に係る電子申請の処理の手順等について は、採用後に習得のための研修を実施します。 ＊事前連絡の上、応募書類を５月１２日（月）必着で郵送又は持参 してください。 ＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合 、賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定される ことがあり得ます。 ＊健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組 合に加入。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 ＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: あり