パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 5ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 雇用期間満了の業務量・従事している業務の進捗状況等により判断 （通算１０ヶ月／更新回数上限２回）)
採用人数
1人
950円～950円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 950円～950円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 事務経験
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～15時00分 就業時間２ 10時00分～16時00分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）選択可
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊応募書類の返却は出来ません。当社にて責任廃棄します。 ＊応募の方の直接連絡は受付致しません。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり