パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） ～2025年6月30日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 初回契約は、採用日～２０２５年６月３０日まで。その後、原則１ 年更新。更新は勤務態度等により判断致します。雇止め更新期日）)
採用人数
1人
1,034円～1,034円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,034円～1,034円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・通勤手当 ※通勤手当は、最も経済的な経路を使用した場合の金額 で支給します。必ずしも申告された経路が認められない 場合もありますので、ご了承ください。 ・テレワーク手当（テレワークの実施に応じて支給） ・残業手当（残業時間に応じて支給）
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ワード、エクセル、パワーポイント等の一般的なＯＡスキル
免許・資格: 免許・資格不問
又は 9時00分～17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 勤務時間についての詳細は、求人に関する特記事項欄をご確認くだ さい。
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 自然災害対応、特別な納期の集中等のときは、１日６時間、年６回 を限度として１か月６０時間、年３６０時間まで
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
【勤務時間について】 以下のいずれかの勤務時間を選択いただきます（休憩時間１時間） ＜週５日または週４日、１日５時間勤務＞ ・９：００～１５：００ ・９：３０～１５：３０ ・１０：００～１６：００ ・１０：３０～１６：３０ ・１１：００～１７：００ ＜週５日・１日４時間勤務＞ ・９：００～１４：００ ・９：３０～１４：３０ ・１０：００～１５：００ ・１０：３０～１５：３０ ・１１：００～１６：００ ＜週４日・１日４時間４５分勤務＞ ・９：００～１４：４５ ・９：３０～１５：１５ ・１０：００～１５：４５ ・１０：３０～１６：１５ ・１１：００～１６：４５ ＊年次有給休暇は、法定通りです。 ＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ＊雇い止め規定有り
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり