パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ※雇用期間満了後、業務評価により３ヶ月毎更新の可能性あり)
採用人数
5人
1,300円～1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 又は 9時00分～18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間帯で５時間～８時間勤務、週２０時間以上の勤務であれば 勤務日数や時間帯は基本自由に設定できます！
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※業務の変更範囲：変更なし ※入社から２ヶ月間は時給１３００円固定。 ３ヶ月目から成績に応じて時給１１００円～１６００円での 変動時給となります（※月５０～１００円の幅で変動あり）。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり