パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 求人に関する特記事項参照)
採用人数
1人
1,382円～1,538円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,382円～1,538円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※時間額＝日給額÷６．５時間 ※賃金額は、学歴・職歴を考慮して決定 ※再採用者は別途勤務歴を考慮して決定
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 労災保険、労働保険に関する事務経験
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時30分～17時00分 就業時間に関する特記事項 ※月１６日勤務
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則による。 ＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により 超える可能性あり。超えた場合は超過勤務手当を支給。 ＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる 場合、賃金・手当の額について年度途中で増額又は減額改定 される可能性あり。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要。応募多数の場合、早期 に締め切る場合あり。履歴書、紹介状、職務経歴書は事前に送付 又は持参。 ＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は 応募不可。 ＊マイカー通勤は可能。ただし駐車場は自分で確保して自己負担。 ＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用さ れた場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。 ＊賞与は、６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等 を考慮の上支給。 ＊任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事 する業務の予算状況等により判断。また、更新の際、任用条件が 変更となる場合あり。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり