正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年4月1日～2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 業務実績等の評価により最大２回まで更新可。 その後も勤務を希望する場合には、公募に応募していただけます。)
採用人数
1人
200,940円～200,940円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 197,000円～197,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 3,940円～3,940円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）通勤手当（２ｋｍ以上から支給） 時間外手当 市の規定による
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時30分～17時00分 就業時間に関する特記事項 貸館業務のため、月１回、４時間程度の時間外勤務あり
時間外
あり 月平均時間外労働時間 4時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 2,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
【必要書類】 ・応募にあたっては、市で規定する「松阪市会計年度 任用職員登録申請書」、「松阪市会計年度任用職員 登録カード」を窓口か市ホームページにて取得後、 必要事項を記入の上、ご提出ください。 【手当及び賞与等】 ・通勤手当は、市規定により支給。 ・賞与は、年１．８か月分（６月、１２月支給） （雇用開始日により、月数が減額されます。） ・年次有給休暇は、市規定により付与します。 ・各種休暇は、市の規定によります。 ・健康保険は、三重県市町村職員共済組合の加入となります。 【必要な免許・資格】 ・普通自動車運転免許 ・ワード、エクセル等のＰＣスキル ※求人内容の詳細については、松阪市障害者福祉センターの ホームページをご参照ください。 ※応募状況によっては、募集期間を短縮することがあります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 124日
育児休業: あり