パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 業務実績の評価により最大２回まで更新可。 その後も勤務を希望する場合は、公募に応募していただきます。)
採用人数
3人
1,580円～3,159円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,549円～3,128円 定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 31円～31円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時給は、勤務日、勤務時間により変動します。
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 医療事務
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～17時15分 就業時間２ 19時45分～22時45分 就業時間に関する特記事項 就業時間（１）：日、祝、年末年始（１２／３１～１／３） 就業時間（２）：夜間（休憩時間なし） ※就業時間は、勤務シフトにより決定します。（特記事項欄参照）
時間外
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ゴールデンウィーク、年末年始等の繁忙期には、１時間程度の時間 外あり。
週所定労働日数
週1日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 31,600円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【就業時間について】 管理運営業務でシフトに入った場合の就業時間は、以下の通り出勤 が早くなります。 就業時間（１）：７時４５分～１７時１５分 就業時間（２）：１９時３０分～２２時４５分 ＊マイカー通勤での通勤手当の支給は、距離に応じての支給です。 ＊有給休暇は、市規定に基づく付与となります。
休日: その他
週休二日: その他 シフト制のため、勤務日以外は休日。
育児休業: あり