正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年6月1日～2025年3月31日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
162,100円～351,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 162,100円～351,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 民間企業等での業務経験を有し、助成金や雇用保険等に関連する業 務の実施に必要な能力等を有する者。
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時15分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 公務災害補償，厚生年金，その他（国公共済）
転勤: あり
定年制: あり 定年年齢 一律 61歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
・給与及び賞与については「一般職の職員の給与に関する法律」 及び「人事院規則」によります。 ・給与の額は「学歴・経験」を考慮の上決定します。 ・年次有給休暇は採用時に１２日付与。（６月１日採用の場合） ・退職金は勤続期間６ヶ月以上の場合に適用されます。 ・健康保険・厚生年金は共済組合加入となります。 ・令和７年３月３１日までの任期を定めた採用となります。 ・三重労働局のホームページ（職員採用情報ページ）に募集要項を 掲載しておりますので、必ずご確認ください。 ・第１次選考：書類、経歴及び論文による書類審査 ※履歴書・職務経歴書・論文を提出してください。 ※論文課題「雇用関係各種助成金（雇用調整助成金等）が現代社 会において果たす意義は何か。また、その支給事務に携わる者 として、自身のこれまでの経験をどのように活かすことができ るか述べよ。」 （論文様式は任意、８００字程度） ・第２次選考：人物試験（個別面接） ・応募期限 令和６年４月２２日（月）１７時必着
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 120日
育児休業: あり