パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2025年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 正職員の配置(補充)状況、勤務状態など)
採用人数
2人
1,030円~1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,030円~1,030円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間1 9時00分~17時15分
時間外
なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
*マイカー通勤用の駐車場なし。個人での契約になります。 *任用期間に応じて、年次有給休暇を付与 *地方公務員法第22条第5項の規定による 任用期間中は他のアルバイト等はできません。 *賞与(年2回)は、基準日時点で任用期間が6ヶ月を 超える方に支給します。 *更新回数:上限なし
休日: 土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし