パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 正職員の配置（補充）状況、勤務状態など)
採用人数
2人
1,030円～1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,030円～1,030円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～17時15分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊マイカー通勤用の駐車場なし。個人での契約になります。 ＊任用期間に応じて、年次有給休暇を付与 ＊地方公務員法第２２条第５項の規定による 任用期間中は他のアルバイト等はできません。 ＊賞与（年２回）は、基準日時点で任用期間が６ヶ月を 超える方に支給します。 ＊更新回数：上限なし
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし