
京都市中京区にある住宅型有料老人ホーム「御所南マリアヴィラ」にて、
ホーム長候補として施設運営全般をお任せします。
ご入居者様はもちろん、働くスタッフも生き生きと活動できる
環境を作り、施設の「色」を創ってください。
【具体的には】
■施設運営、施設管理、収支管理・報告、入居営業
■見学対応、入居対応、入居契約
■勤怠管理、従業員指導・教育、採用・面接
■介護保険請求内容チェック、請求業務チェック
■ご入居者様対応、家族様対応、苦情対応
■事故対応、緊急時対応、入退院対応
■ケアマネとの連携、行政対応
■介護保険改正による契約書関係の修正・管理
【身につくスキル】
・介護業務のマネジメントスキル
・人材マネジメントスキル
・コミュニケーションスキル
・経営管理スキル
【内訳】
基本給 :190,000円
調整給 :48,500円
初任給調整手当:1,500円
職務手当:30,000円
役付手当:50,000円 *正式に施設長就任後より支給
別途評価手当:30,000円~90,000円 *評価により変動します
【賞与】
年2回
既存住宅型有料老人ホームでの前年実績:基本給(19万円)×2.5ヶ月分
夏1、冬1.5ヵ月分
+賞与時評価手当 *施設の業績、個人評価により変動
【昇給】
年1回
【入職後2年目 年収モデルケース】
(月給380,000円(別途評価手当70,000円支給)x12か月)
+賞与(19万円×2.5か月)
+賞与時評価手当(40万円)
=540万円以上
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)
本採用と条件が同じ
(実働8時間)
平均所定労働時間:168時間/月