パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 会社の定める能力評価と勤務状況により判断)
採用人数
5人
1,350円～1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,350円～1,350円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 ～50,000円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 5時15分～7時15分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 100,000円
加入保険: 労災保険
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊雇止め規定あり ＊有給休暇は法定通り付与 ＊採用条件により各種加入保険は異なります ＊昇給は年２回、社内の評価制度に基づき決定します。 ＊賞与制度規定あり： 算定期間内の勤務月数が３ヶ月以上（１ヶ月１２日以上）かつ 算定期間内の累計所定勤務時間が３００時間以上 ＊マイカー通勤可否については面接時にご相談ください ＊マイカー通勤時は、通勤距離に応じて手当支給あり （当社規程に則る） ＊ハローワークからの事前連絡のうえ、面接日時も決めさせていた だきます。 面接時にはハローワーク紹介状を必ずお持ちください。 その他の持ち物など、面接に関する詳細は応募受付時にご案内い たします。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり