有期雇用派遣パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、本人の勤務成績・態度・能力、会社の経 営状況、従事している業務の進捗状況)
採用人数
1人
1,250円～1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,250円～1,250円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 何かしらの事務経験
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 又は 8時30分～17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 週２～３日の勤務も可能です。就業時間の相談にも応じます。 残業なしの勤務も可能です。まずはお気軽にお問合せください。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 上限：１月６０時間（年６回まで）、１年６３０時間
週所定労働日数
週2日以上
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
●勤務時間も日数も、相談可能です。ライフスタイルにあった働き 方ができるお仕事です。 ●学校行事や急なお迎え、介護・通院など、家庭と仕事の両立も可 能です。 ●専用システムの使い方、業務の進め方などは、ご入社後に丁寧に ご指導いただけますので、安心して始めていただきます。 ●お中元・お歳暮の時期が、繁忙期です。 ＊就業日数や時間に応じて各種保険加入あり。 ＊時給には前払い退職金が含まれています。 ＊派遣法により、６０歳未満の方が同一職場（組織）で就業できる 期間の上限は原則３年です。それ以降の契約については、個別に キャリア相談等をふまえ決定します。（規定がありますが、３年 を越えての就業が可能となる場合もございます） ＊派遣期間：２０２４．５．１～１２．３１ 抵触日：２０２６．６．２０
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり