正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
2人
170,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*家族手当:配偶者17,000円/月 子1人につき5,000円/月 *住宅手当:上限30,000円/月(規定有) *以下の勤務シフトの場合、交替勤務手当あり ・16時30分 ~ 01時20分 ・23時30分 ~ 08時20分
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.70ヶ月分(前年度実績)
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格名 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
交替制(シフト制) 就業時間1 8時00分~16時50分 就業時間2 13時00分~21時50分 就業時間3 16時30分~1時20分 就業時間に関する特記事項 *通常は(1)の日勤ですが、今後増産対応により(2)~(3) の交替制(シフト制)となる可能性があります
時間外
あり 月平均時間外労働時間 15時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 2023年4月1日から1年間 1ヶ月70時間(年6回まで)、1年間480時間
通勤手当: 実費支給(上限なし)
加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
転勤: あり
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
◆募集理由:成長を続ける国内市場向けに加え、需要の高まるアジ ア諸国に向けた商品供給能力の向上を目指した生産体制拡充に伴 い、人材の強化を図ることを目的としております ◆有休休暇:入社月に応じた日数を付与(最大10日間) ◆休暇制度:産前産後・育児・介護・子の看護等、 職場復帰後の時間外・深夜勤務の免除や制限、時短勤務などの 制度を活用いただくことで両立支援を提供します ◆入社にあたり転居を要する場合引っ越し費用会社負担(規定有) ◆社員食堂が完備されており、安価でご利用いただけます (個人負担一食あたり275円) ◆応募連絡の上、応募書類を送付してください (※応募書類はメール送付を推奨) ◆履歴書にメールアドレスの記載をお願いします
休日: 土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 125日
育児休業: あり