パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 業務量、業務の進捗状況、業務遂行能力、勤務成績、態度、会社の 経営状況、受託業務の契約縮小や終了)
採用人数
1人
1,060円～1,060円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,060円～1,060円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊扶養範囲内での勤務相談可 ＊土曜日の勤務は時給１，１１０円
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～17時00分 就業時間２ 9時00分～13時00分 就業時間３ 13時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 ・シフト制 ・土曜日勤務あり（月１～２回程度）
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊年次有給休暇は法定通り ＊就業時間に応じ該当する方は雇用保険・社会保険に加入します。 ＊休憩について：実働６時間以上で８時間に満たない場合は４５分 。 ＊マイカー通勤の方は規定により、通勤手当を支給します。 （駐車場代自己負担なし） ＊有期契約期間は定年なし、無期転換後は定年制有り。 ［定年制（一律６０歳）、再雇用制度（上限６５歳まで）］ ＊応募の方は、先ず応募書類一式を送付ください。 書類選考後、追って面接に関して連絡いたします。 ※尚、応募書類送付の際、「個人情報取扱い同意書」に 署名捺印し、同封してください。 同意書フォームは当社ホームページのプライバシーポリ シー内よりダウンロードし入手してください。
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: その他 シフト制、年末年始
育児休業: あり