パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年10月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 規定により)
採用人数
1人
1,810円～1,853円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,810円～1,853円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊日給÷６．５時間で時間額を表示 ＊賃金は学歴・職歴等を考慮して決定
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 企業の人事労務管理に関する知識・経験ある方（目安：５年間以上 あれば尚可） その他、職業相談・職業紹介に関する知識・経験あ れば尚可（目安：５年間以上あれば尚可）
免許・資格: 免許・資格名 キャリアコンサルタント あれば尚可 産業カウンセラー あれば尚可 普通自動車運転免許はＡＴ可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～16時00分 就業時間２ 9時45分～17時15分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）いずれも勤務可能な方 （シフトは翌月分を当月下旬に作成し提示） 年間２４０日勤務（月平均２０日）
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。 ＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を 考慮の上支給。 ＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超 える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。 ＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合 、賃金・手当の額についても変更する場合があります。 ＊勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合があ ります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 ＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。 ＊健康保険について、国家公務員共済組合の短期給付（医療保険） の適用となります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり