パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年9月1日～2025年11月19日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
1,228円～1,596円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,228円～1,596円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・時間額＝日給÷６．５時間 ・賃金は学歴、職歴を考慮して決定
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～16時00分 就業時間２ 9時45分～17時15分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）のシフト制 （（１）がメイン）
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合 、賃金・手当の額についても変更する場合があり得ます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 ＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。 ＊雇用契約の更新はありません。 ※マイカー通勤については駐車場を自分で確保していただく必要が あります（駐車場代：自己負担）。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり