パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度、能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進歩状況)
採用人数
1人
1,060円～1,060円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,060円～1,060円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 パソコンスキル
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 又は 9時00分～17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項 勤務曜日相談可能 休憩１時間 実働７時間
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・１食２００円の自己負担にて社内食が利用できます。 ・通勤手当の計算方法は会社規定によります。 ・バイク、自転車通勤可 ＊労働条件により各種保険加入 ＊年次有給休暇日数は法定どおり
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり