正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
2人
300,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 209,000円～209,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）役割手当 40,300円～40,300円 固定残業代（ｃ）あり 50,700円～50,700円 その他の手当等付記事項（ｄ）＊日給月給制
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 100,000円～300,000円（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ・社会人経験がある方（１社にて３年以上） ・スタッフの研修、育成、業務管理などマネジメント経験がある方 （業種不問）
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時50分～17時50分 就業時間に関する特記事項 毎日１０分程度の残業がありますので、１８時００分以降の退社と なります。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 70歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※賞与は令和７年１２月支給２０万円、令和８年６月支給２０万円 を保証します。（令和７年６月末までの入社が条件となります。７ 月以降の入社は令和８年６月と令和８年１２月で保証します） そ れ以降は、個人考課により決定します。 ※賞与の前年度実績は半期分の実績となります。 ※昇給は年２回業績、個人考課により決定します。 ※書類選考あり：応募の方は事前に履歴書、職務経歴書（紹介状） を郵送またはメールして下さい。 ※正社員の定年は６５歳です。 ※福利厚生：健康診断（年１回）・ストレスチェック（年１回） メンタルヘルス研修・マッサージチェア設置 ※制度：資格取得応援制度・外部セミナー受講制度 永年勤続表彰制度（５年・１０年・２０年） 他 ※バイク・自転車通期：可 ※研修：入社後は導入研修があり、その後現場にてしっかりレクチ ャーいたします。 業界未経験の方が多く活躍している会社です。 （変更の範囲：会社が定める全ての業務） ※ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断りします。
休日: その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 125日
育児休業: あり