パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年12月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 業務上の必要性等 更新回数上限：なし)
採用人数
1人
1,140円～1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,140円～1,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※週５日（１日６時間以上）勤務の方は、 時給が１２１０円～１４００円 それ以外の方（月１４日勤務、１日４時間勤務）は、 時給が１１４０円～１２３０円と、勤務形態で変わっ ています。 ※勤務期間・スキル等に応じた昇給あり
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 勤務経験（業種・職種問わず）
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～16時00分 就業時間２ 9時30分～16時30分 就業時間３ 8時30分～16時30分 又は 9時00分～15時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 （４）９：００～１７：００ ＊（１）～（４）選択制 ＊（１）（２）は月１４日勤務（扶養内勤務）もあり ＊４時間の場合は月２０日勤務（扶養内勤務）もあり 休憩時間は ３０分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※配属については自宅より一番最寄の支店は原則不可とします。 ※マイカー通勤は原則不可とします。 ※無期雇用への転換の可能性あり（転換された場合は定年６０歳、 再雇用により６５歳まで雇用されることとなります） ※雇用期間：１年契約更新 ※時間外：突発的に時間外が発生する場合は、就労時間８時間を超 えて行うことはない。 ※採用条件により各種保険加入 ※年次有給休暇は法定通り付与 ※紹介状・履歴書到着後、面接にお進みいただく方にのみ、 １０営業日以内に電話にてご連絡させていただきます。 なお、連絡がない場合は不採用となりますので、ご了承ください。 ※面接での選考後、採用内定者にのみ電話にて連絡します。 なお、面接時に伝える期日内に連絡がない場合は不採用となります ので、ご了承ください。 ※賞与：特別手当あり ※Ｗワーク禁止（副業禁止） ＜コメント補足入力あり＞
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり