パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年7月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 同一の職が新たに設置された場合、勤務実績に基づく能力実証を行 った上で再度任用する場合あり。)
採用人数
1人
1,324円～1,324円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,324円～1,324円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時給換算額≒（月額×１２カ月）÷（１４６日×７．２ ５時間）で算出
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 商品の企画・デザインや、仕入れ・販売の経験
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～17時15分 就業時間に関する特記事項 時間短縮について相談可
時間外
あり 月平均時間外労働時間 0時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊希望に応じて駐車場（有料）を提供します。（空きがない場合あ り） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は、週の勤務日数によって変わりま す。 ＊月給は、週の勤務日数と１日の時間によって変わります。 ＊賞与（期末・勤勉手当）は任期が６か月以上かつあらかじめ定め られていた週の勤務時間が１５時間３０分以上の場合に支給しま す。（６月と１２月） ＊ＥＣ運営を通じて地域活性化に携わりたい方、歓迎します。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり