パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2026年1月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 業務量、勤務実績及び勤務態度、能力、財務状況（外部資金による 雇用にあたっては、当該外部資金の受入状況）に基づき判断する)
採用人数
1人
1,150円～1,450円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円～1,450円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時間給は、本学規則に基づき経歴により決定。 例：短大卒業後５年以上、 大学卒業後２年以上： １，３００円 大学卒業後４年以上： １，３５０円
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 10時00分～17時00分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・締切：令和７年１２月１７日（水）１７時必着 ・封筒に「事務補佐員（情報基盤センター）応募書類在中」と 朱 書きしてください。 ・履歴書にメールアドレスを記載してください。 ・雇用契約は、本学規則に基づき年度末に契約更新する場合あり。 ただし雇用期間は、最長で通算５年までとする。 ・雇用期間１年以上で勤務成績が良好な時、更新時に昇給する場合 あり ・採用日に、有給休暇１０日付与。 【通勤手当について】 ・本学の運用ルールに基づき算出します。 ・月途中採用の場合、採用月の通勤手当は支給されません。 ・マイカー通勤の場合の駐車場料金自己負担額 車：１，２００円／月 バイク：３００円／月 ・駐輪場利用料：１，０００円／年度 ・特段の事情がなければ、事前連絡・紹介連絡不要
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり