正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 洛和会規定による)
採用人数
1人
196,700円～213,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 192,700円～209,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）急性期病院手当 4,000円～4,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊経験加算・残業手当あり ＊家族手当（扶養の場合０歳～満１８歳未満など） ３，０００円～１０，０００円／月 ＊保育手当：２５，０００円／月 ※当会規定に準じて支給
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.70ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時15分 就業時間２ 8時15分～17時00分 就業時間３ 9時30分～18時15分 就業時間に関する特記事項 日・祝日勤務が月１回程度あり 当直あり（１６：３０～８：３０／休憩１２０分）、月３回程度（ １回につき１２０００円の手当）
時間外
あり 月平均時間外労働時間 8時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: あり
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊転勤：本人の希望を考慮して、同一法人内の病院及び施設への 転勤の可能性もあり ＊仕事内容の変更の範囲：変更なし ＊通算契約期間・更新回数上限：なし／雇止規定：あり（６０歳） ＊正社員登用制度あり ＊雇用期間終了後、ほぼ正社員登用されています。 正社員に登用された場合、事業所登録の各種保険、各制度などが 適用されます ＊バイク・自転車通勤：可 ※応募書類は辞退の場合も求人者の責任にて破棄いたします ※ハローワークから電話連絡の上、応募書類を郵送してください。 書類選考の上、担当者より面接調整の電話連絡をします。 ※当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため 積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。 ２０２３年５月より就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面 禁煙とする施策を実施しています。また、２０２６年３月末まで に全職員の卒煙を達成し、喫煙者ゼロを目指しています。
休日: その他
週休二日: その他 洛和会規定 ４週８休制 ※原則、日曜日・祝日が休日です
年間休日数: 112日
育児休業: あり