パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務態度、業務量など（当会規定による）。 ※求人に関する特記事項欄参照)
採用人数
1人
1,150円～1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,130円～1,130円 定額的に支払われる手当（ｂ）急性期病院手当 20円～20円 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時30分～14時30分 又は 8時30分～17時15分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項 ＊勤務時間５時間。始業時刻、休憩取得については相談可。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊バイク・自転車通勤：可 ＊契約期間について 更新回数上限なし ６０歳雇い止め規定あり ＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ＊各保険は雇用条件により適用されない場合があります。 ＊応募書類はご辞退の場合も求人者の責任にて廃棄します。 ※当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため 積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。 ２０２３年５月より就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面 禁煙とする施策を実施しています。また、２０２６年３月末まで に全職員の卒煙を達成し、喫煙者ゼロを目指しています。
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり