パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年7月1日～2026年1月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,200円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 保険業界での勤務歴
免許・資格: 免許・資格不問
又は 9時00分～18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 始業、終業時間については柔軟に対応可能ですので、お気軽にご相 談ください。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 1,000円
加入保険: その他（対象者無し）
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ＊労働保険未加入（現在該当者なし、採用後加入） ＊雇用期間の契約更新：上限なし ＊マイカー通勤は可能だが、駐車場は各自で確保してください。（ 自己負担）近くにコインパーキングあり。 ＊バイク、自転車現在駐輪場無し ＊オンライン自主応募可（紹介状不要） 現在、小規模企業の給与計算などの総務、事務作業の請負が主な業 務です。別業態で生損保の代理店を運営しており、保険事務の経験 があれば尚可です。また、今後、新規事業への進出を計画しており 、業容拡大に伴う増員です
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: 該当者なし